百名记者基层行丨安化集团公司:“红色引擎”驱动高质量发展
2019-10-30 浏览量:

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▲该公司党员在党员活动室里学习

“党建是引领带动企业发展的‘红色引擎’,生产经营延伸到哪里,党建工作就要跟进到哪里。”10月25日,安化集团公司党委书记、董事长韩联国感慨地告诉记者。

长期以来,该公司坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”,将生产经营中的热点、难点作为党建工作的突破点,全面开展“红色堡垒”“头雁领航”“先锋引领”等行动,促进了党员作用发挥,推动了基层党组织全面过硬。该公司党委下设4个党总支、11个直属党支部,共有在职党员613名。“每一名党员都是一面旗帜,每一个党组织都是一个战斗堡垒。我们坚持开展党员示范岗、党员责任区、‘党员身边无违章’、党员积分等党管安全特色活动,充分发挥党员模范带头作用,压实党员责任。”安化集团公司党委组织部部长索治斌告诉记者。

为使党建工作与企业经营管理更加紧密结合,该公司以“党建+安全”为切入点,引导和教育党员干部树立“安全就是效益”的理念,强化安全监督和隐患整改,以安全风险管控为重点,突出抓好现场管理,积极发挥党员、入党积极分子、群监员、青安岗员作用,坚持安全生产群防群治,定期开展党员干部安全检查、青安岗员安全行动等活动,深入现场查隐患,防风险、堵漏洞、遏事故。同时,成立党员突击队,通过随机抽查常态化、突击检查动态化相结合的方式,聚焦现场“明暗”隐患、低标准作业、不规范操作、重点工序、重点环节,加大现场督查的密度和广度,构建全覆盖、全过程的安全监管模式,筑牢安全防护网。

在采访过程中,该公司工作人员邀请记者来到化肥公司党总支党员活动室,鲜艳的党旗、“不忘初心、牢记使命”8个红色大字分外引人注目。环顾四周,室内配置了桌椅、书橱、可移动投影仪等设施,放置党建书籍、党报党刊、企业报纸等学习资料供大家学习交流,入党誓词、规章制度悬挂在墙上,荣誉橱窗、党务公开栏等板块,全方位、多角度地展现出党建工作的特色亮点,党员名册、会议记录、党建活动资料等记录也十分工整翔实。“党员活动室是党内政治生活的阵地堡垒,是党员的精神家园。我们全新打造党员活动室,就是希望给广大党员干部提供一个综合性的活动场所,让每一名党员学习有阵地、活动有场所,增强荣誉感和归属感,让党员活动室真正成为党员之家。”化肥公司党支部书记仇玉梅向记者介绍。

以党员活动室为切入点,安化集团公司深入学习贯彻落实党的十九大精神,围绕“亮职能、晒服务、比作为”开展“职工讲堂”,搭建学习平台,开展交流研讨,大力建设学习型党组织。同时,还注重“家”文化培养,持续开展以“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为主的关爱帮扶活动,切实帮困难职工及时解决实际困难,增强职工对企业的认同感、归属感,提升员工的幸福指数。

“我们将持续探索,走出一条贴合‘安化模式’的红色之路,谱写扬帆奋进促发展的新篇章。”韩联国对公司未来发展前景充满了自信。

原标题:安化集团公司:

“红色引擎”驱动高质量发展(壮丽70年·奋斗新时代丨百名记者基层行)

(安报融媒记者 马原 文/图)

来源:安阳日报

编辑:方敏

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